ÂmbitoProposta de âmbito geral
Data Submissão:31-10-2025
O bem-estar dos trabalhadores é um pilar fundamental para o sucesso e a sustentabilidade de qualquer organização. Mais do que um dever social, investir na saúde física, mental e emocional dos colaboradores traduz-se em maior produtividade, motivação e sentimento de pertença. Assim, propõe-se que as atividades organizadas pela entidade patronal no âmbito cultural, desportivo e recreativo sejam de acesso gratuito a todos os trabalhadores do Município.
Os objetivos traduzem-se em:
- Promover o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
- Incentivar a prática de hábitos saudáveis e a convivência entre colegas.
- Fomentar o espírito de equipa, a integração e o respeito mútuo.
- Valorizar a cultura, o lazer e o desporto como componentes essenciais do bem-estar laboral
Exemplos:
- Atividades culturais: visitas guiadas a museus, teatros, exposições e eventos locais organizados pelo Município, sem custos para os trabalhadores.
- Atividades desportivas: torneios internos, caminhadas, aulas de ginástica laboral e acesso gratuito a instalações desportivas parceiras.
- Atividades recreativas e de lazer: piqueniques, dias da família, workshops criativos, clubes de leitura e sessões de cinema interno.
- Parcerias externas: colaboração com instituições culturais e desportivas locais para oferecer programas regulares gratuitos aos funcionários.
- Criação de uma Comissão de Bem-Estar: grupo interno responsável por planear e divulgar as iniciativas, garantindo a participação de todos.
O projeto tem como objetivo esperado a melhoria da saúde física e mental dos trabalhadores, Redução do stress e do absentismo, Aumento de satisfação e do sentimento de valorização profissional, fortalecimento do espírito de equipa e da cultura organizacional e melhoria da imagem pública do Município como promotor de bem-estar e responsabilidade social.