O Orçamento Participativo de Odemira, em funcionamento desde 2011, consolidou-se e atingiu um elevado grau de exigência, ampliando também os níveis de interesse e de satisfação dos cidadãos, prova disso é que cerca de um terço da população do concelho de Odemira já participou. Os projetos resultantes do OP são hoje uma realidade um pouco por todo o concelho, provando que através da motivação, união e empenho da sociedade civil é possível concretizar sonhos e atingir objetivos comuns. Considerando que é importante ativar internamente a participação, o espirito critico, a união de esforços conjuntos para a identificação de soluções de melhoria das condições de trabalho e bem-estar, promovemos o Orçamento Participativo dos Trabalhadores do Município de Odemira.
O Orçamento Participativo Interno é um processo democrático participado, através do qual os trabalhadores propõem e decidem a aplicação de recursos financeiros ao nível interno.
Os Orçamentos Participativos Internos são encarados como uma das formas de estimular a melhoria da participação dos trabalhadores nos processos internos, tendo como objetivo:
- Desenvolver o espírito critico para uma identificação de necessidades de melhoria e bem-estar.
- Estimular o sentimento de responsabilidade, porque cada trabalhador é um agente de mudança e passa a ter ao seu dispor mais um instrumento que estimula a sua ação.
- Promover a criatividade e a construção de soluções inovadoras de melhoria e bem-estar.
- Desenvolver a capacidade colaborativa entre colegas e divisões em objetivos comuns.
- Garantir a possibilidade de participação e decisão na aplicação de recursos que tenham impacto nas condições de trabalho.