O Orçamento Participativo de Odemira, em funcionamento
desde 2011, consolidou-se e atingiu um elevado grau de
exigência, ampliando também os níveis de interesse e de
satisfação dos cidadãos, prova disso é que cerca de um
terço da população do concelho de Odemira já participou.
Os projetos resultantes do OP são hoje uma realidade um
pouco por todo o concelho, provando que através da motivação, união e empenho da sociedade civil é possível concretizar sonhos e atingir objetivos comuns.
Considerando que é importante ativar internamente a participação, o espirito critico, a união de esforços conjuntos
para a identificação de soluções de melhoria das condições de trabalho e bem-estar, promovemos o Orçamento
Participativo dos Trabalhadores do Município de Odemira.
O Orçamento Participativo Interno é um processo democrático participado,
através do qual os trabalhadores propõem e decidem a
aplicação de recursos financeiros ao nível interno.
Os Orçamentos Participativos Internos são encarados
como uma das formas de estimular a melhoria da participação dos trabalhadores nos processos internos, tendo
como objetivo:
- Desenvolver o espírito critico para uma identificação de
necessidades de melhoria e bem-estar.
- Estimular o sentimento de responsabilidade, porque
cada trabalhador é um agente de mudança e passa a ter ao
seu dispor mais um instrumento que estimula a sua ação.
- Promover a criatividade e a construção de soluções inovadoras de melhoria e bem-estar.
- Desenvolver a capacidade colaborativa entre colegas e
divisões em objetivos comuns.
- Garantir a possibilidade de participação e decisão na
aplicação de recursos que tenham impacto nas condições
de trabalho.